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2025年以來，徽投集團緊緊抓住“比發(fā)展、講奉獻、重實干”三個關鍵詞，聚焦年度工作目標任務，凝心聚力、多措并舉，強化干部職工作風建設，以“真抓實干往前趕”的勁頭，推進集團各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

深化學習“促提升”。以“比發(fā)展、講奉獻、重實干”作風建設和中央八項規(guī)定精神學習教育為抓手，始終把黨中央重大決策部署要求和習近平總書記重要講話重要指示批示精神等作為黨委會、理論中心組的必學篇目和首選內(nèi)容。集團3月份召開“比發(fā)展、講奉獻、重實干”作風建設暨年度工作會議，印發(fā)“比、講、重”作風建設工作方案，列出9個方面41項重點任務，制定問題查擺整改清單，條條緊扣發(fā)展重點、項項直擊問題短板，以“小切口”明確路線圖?；顒娱_展以來，集團開展理論學習中心組學習4次，交流研討3人次，不斷增強黨員干部政治理論水平和思想覺悟。

狠抓落實“勇?lián)敗?/span>。堅決貫徹落實上級重大決策部署，重點圍繞上級文件及領導指示批示精神、重點項目建設等內(nèi)容，堅持領導班子帶頭開展走訪調(diào)研，圍繞難點問題破題攻堅，帶隊督查新安江防洪治理工程、濂溪及桂溪河道治理工程、光影石潭和美鄉(xiāng)村建設等24個重點項目推進，以“清單+閉環(huán)”動態(tài)更新、跟蹤落實，定期召開會議調(diào)度，及時梳理、研究分析、督促落實，堅持“每月一通報”工作機制，確保重大決策部署落實落地，今年以來開展實地督導32次、會議督導7次，印發(fā)督辦通報3期，督促落實文件會議事項91個。深化“比學趕超”氛圍，組織集團各職能部門深入一線扎實開展監(jiān)督指導，合力推動解決各公司經(jīng)營發(fā)展、內(nèi)部管理、業(yè)務流程等方面遇到的痛點難點問題。

正風肅紀“樹新風”。召開2025年全面從嚴治黨會議，督促各公司切實扛起責任，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部日常教育管理，組織集中觀看《失控的商業(yè)“巨輪”》警示教育片，增強黨員干部廉潔自律意識。組織9個支部召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育部署會，把學習教育與全面從嚴治黨年度重點任務結合起來，推進學習教育走深走實。扎實開展“同級同類警示教育”，通報集團近期發(fā)生的典型案例1起，并對相關條款進行解讀，引導全體干部職工把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。